高质量发展丨稳工招工抢开局！清城区新春首场招聘会迎来“开门红”

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2024-02-26 14:25:43 转载

春节假期后，清城区迎来求职高峰期。为解决企业用工和劳动者就业供需匹配问题，搭建线上线下人力资源精准对接平台，助力求职者高质量充分就业，2月21日，清城区人社局携手多部门在万达广场举办“春风行动暨南粤春暖”新春首场大型招聘会，拉开了节后系列招聘会的序幕。

△清城区新春首场大型招聘会现场人头攒动。

当天下午，招聘现场人头攒动热闹非凡，各个招聘展位前，求职者络绎不绝。142家进场参与企业提供了文职类、财务会计类、销售业务类、技术类、普工类、纺织服务类等4186个岗位，工种涵盖了制造、服务、物流、纺织等10多个行业，进场人流量高达7125人次，参与面试1623人，现场录用513人，新年就业迎来了“开门红”。

△招聘会各个展位前都来了不少求职者现场咨询。

位于源潭镇的清远市钛美铝业有限公司受到了不少求职者的青睐。该公司人力资源副经理黎巧珍表示，此次招聘收获丰厚，有7人确定参加二次面试，预计可录用3人。“这次招聘主要是往文职类方面去推介，现场面试了近100人。求职者对假期、薪资、工作地点和距离都会有一定要求。”黎巧珍还透露，她看中了前来应聘的应届毕业生黄紫妍，希望双方能达成意向。

△求职者黄紫妍与钛美铝业人事专员就应聘岗位进行沟通。

“我觉得你性格积极，很适合我们的人事文员岗位。”黎巧珍表示，与黄紫妍交谈后发现，黄紫妍在获得物流管理专业学位的同时，还通过自学取得了另一非全日制本科学位，对职业规划很有目标，具有培养的潜力。

“我在这次招聘会上已经投了3份简历，目前比较看好钛美公司，虽然人事推荐了文员岗位，但综合考虑后我还是投了生产计划员。”黄紫妍则表示，对于选择公司，她更看重长远的发展，同时也会考虑工作氛围是否友好。

△应届毕业生叶千欣和同学一起来到现场求职。

同为应届毕业生的叶千欣和同学一起来到现场求职，从服务行业、制造企业一路看到抖音招聘。“因为我是信息系统和信息管理毕业，希望能找到跟专业相关的工作，月薪则希望有5000元左右。”她表示，如果这次现场没有找到合适的岗位，将在线上继续关注相关招聘信息。

△不少人被高薪资岗位吸引，来到诚鸿纺织的展位前进行咨询。

为推动广清纺织服务产业有序转移园工作，当天有6家位于产业园的企业带来约500个岗位到场招聘。“现场过来求职的人很多，普遍是子女已经长大、想出来工作减轻家庭负担的中年人。他们最关心的是工资待遇，其次还有假期的问题。”清远市诚鸿纺织有限公司行政人事经理李超颖表示，本次招聘提供了4个岗位，计划招25人，由于纺纱工、织布工按件计酬，工资每月最高可达12000元，吸引了不少年纪较大、有相关工作经验的求职者前来询问。

当天，现场设置了职业指导区、政策宣传区、求职登记区、直播带岗区、服务区等，吸引了大批求职者进行岗位咨询和意向登记。企业人事专员逐一为求职者详细介绍企业信息并对企业文化及发展方向进行宣传展示。政府各有关部门为求职者提供就业创业、社会保障、乡村振兴等政策解读，法律法规、权益保障等咨询服务。值得一提的是，为打破地域信息壁垒，打通求职者找工作的“最后一公里”，现场还开展了时长约2小时的直播带岗活动。主播通过与网友实时互动，线上推介岗位并解答问题，吸引了7113人次观看。

△主播通过与网友实时互动，线上推介岗位并解答问题。

清城区人社局劳动就业服务中心主任黄福彬表示，为促进辖区内就业困难人员、登记失业人员、退役军人、高校毕业生等群体更高质量就业，区人社局加大信息推送力度，通过一对一电话及短信推送的方式将招聘会信息推送到位。他还建议，求职者可以多选择几个岗位进行比对，对于互联网新兴行业相关的工作也可以保持开放的态度，从中找到合适自己的岗位。

接下来，清城区将进一步加大劳动用工招聘力度，利用春节后返乡“黄金时期”加大招工宣传，持续开展各类线上线下招聘会、送岗下乡及直播带岗等活动，为劳动者实现高质量充分就业提供更多贴心服务。