乡村振兴战略是新时代“三农”工作总抓手，而落后的农村是全面建成小康社会和全面建设社会主义现代化强国的主要阻力所在；实现乡村振兴更是全面实现小康社会的关键所在，实施好乡村振兴战略，离不开人才的支撑，一定要抓好这几支队伍的建设。

一是要建设强有力的村两委干部队伍

村两委干部这支队伍是乡村振兴的攻坚队。火车跑得快，全靠车头带，推动乡村振兴，需要“领头雁”，需要一支过硬的村“两委”干部队伍。村支部和村两委作为乡村振兴实施过程中的组织者和策划者，一定要建立团结而且强有力的班子，班子团不团结，是乡村振兴工作中的关键，没有战斗力，就无法顺利推进工作，没有战斗力，就无法破解难题，没有战斗力，就无法起到共建作用。所以，一定要建设一支团结有力，执行落实的攻坚队，才能更好地推进工作。

二是要建设强有力的党员队伍

充分发挥党员先锋模范带头作用，是乡村振兴过程中的先锋队。群众看党员，党员看干部，党员作为乡村振兴工作的重要力量，要充分发挥作用，要加强党员队伍建设，提升党员干事创业的本领和攻坚克难的信心，党员作为村内事务的参与者，多数党员同志都是家庭或者生产小组的领头人，有些党员更是致富能手，要发扬党员艰苦奋斗作风，通过党员带头引领，主动作为，积极引导群众发展新型农业和新兴经济，争当先锋兵、排头雁。

三是要建设强有力的村民代表队伍

村民代表作为群众选举产生的村民自治组织，具有法律效应，更是代表的每家每户的心声，也是乡村振兴过程中的主力军。村民代表即拥有村级事务的决策权，又拥有否决权，如何建设好这支队伍，是工作策划能够推进的重要环节。既要充分考虑村民代表的意愿，又要让村民代表充分了解村庄发展的方向，提升村民代表素质和素养，让村民代表充分参与到工作中来，感受到认可感和获得感，才能让这支队伍充满活力。

四是要建设好乡贤队伍

乡贤一般为在外经商人员、从政人员、退休教师、退休干部、老党员、老退役军人、家族长辈等等，这批人经历丰富、阅历深刻，见多识广，信息灵通，能够为村庄发展出谋划策，要把这支队伍建成乡村发展的参谋队。乡贤队伍具有不可多的优势，拥有浓厚的思乡情怀，这支队伍既可以起到道德指引的作用，同时还可以起到新文化、新观念、新思想、新技能传播者的作用；不仅可以协调和化解乡村邻里之间的矛盾，同时也可以引导、明辨是非、凝聚人心、端正风气。所以，要通过建设乡贤议事会、公益论坛等模式，激活乡贤队伍的正能量，鼓励乡贤反哺家乡，参与家乡建设，助力乡村振兴。

五是要建设强有力的妇女队伍

妇女能撑半边天，有些妇女同志更是家庭的主心骨，要充分发挥好妇女同志在群众中的基础作用，成为乡村振兴中的保障队。目前，农村男劳力基本外出务工，妇女大都是家里的主事人，所以农村妇女是乡村振兴的一支重要力量。要动员组织妇女创业就业促产业兴旺、建设美丽庭院促进美丽乡村、建设家庭文明焕发乡村文明新气象，充分发挥女性同志沟通便利、人心关爱的特点，通过这些软实力的提升，解决村庄发展中的不稳定因素，引领群众向好向善。

六是要建设强有力的青年队伍

青年人是祖国的希望，也是村庄发展的未来，要给青年人充分发挥热血的空间，建设好这支后备队。青年人思路开阔，接触新鲜事物迅速，对新生事物好奇心强，自主创业能力突出，要充分发挥青年人的优势，给予青年人足够的发展平台，让青年人在乡村振兴的道路上昂扬前行，鼓励青年人回村发展电商、自主创业，通过新媒体、新模式，带动现有农村剩余劳动力利用新平台进行致富。同时，发现挖掘具有潜力的青年人，吸收到党员、村两委的队伍当中，为村庄未来发展注入新的活力。

乡村振兴，关键在人，希望构建好这几支队伍，为乡村振兴提供足够的人才保证。